תיאור המשרה : פיתוח יישום והטמעה של אסטרטגיות גיוס, כולל בניית חווית מועמד מוצלחת, ;אחריות כוללת על כל תהליך הגיוס, מהגדרת הצורך, איתור, מיון ועד חוזה וקליטה  שימוש בפלטפורמות שונות חדשניות ומגוונות לאיתור מועמדים מתאימים  ניהול מערכת גיוס ממוחשבת כולל ניהול מאגרי מועמדים  הדרכה וליווי מקצועי של רכזות הגיוס בסניפים  ניהול הנתונים והמידע בתחום הגיוס והקליטה  עמידה ביעדי הגיוס, ניהול תקציבי גיוס ועמידה בלוחות זמנים  מיקום משרה – בירכא כולל נסיעות לנוף גליל 3. כפיפים ישירים  רכז גיוס מטה 4. כפיפים מקצועית רכזות גיוס בסניפים דרישות המשרה :  ניסיון של מעל 5 שנים בגיוס עובדים ומנהלים - חובה  ניסיון בגיוס באמצעות מקורות גיוס מגוונים (כולל רשתות חברתיות) - חובה  תואר ראשון לפחות בתחום מדעי ההתנהגות – חובה, תואר שני - יתרון   ניסיון בעבודה עם מערכת גיוס ממוחשבת - חובה כישורים – ידע – מיומנויות  תודעת שרות גבוהה  יכולת להשפיע ללא סמכות מיומנויות ראיון ואבחון מעולות  ניהול תהליך מתחילתו ועד לסיומו  יכולת עבודה בסביבה מורכבת, מרובת משימות וממשקים  שליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת