מנהל/ת משאבי אנוש

אופן הגעה:

שעות עבודה:

בוקר  (17:00 - 08:00).

עצמאית

דרישות

  • תואר רלוונטי בתחום – חובה.

  • ניסיון קודם ומוכח של 3 שנים בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים – חובה.

  • ידע בדיני עבודה – חובה.

  • יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.

  • יכולת הובלת תהליכים בארגון.

  • ראיה מערכתית רחבה.

  • אסרטיביות, אמינות, חריצות.

  • זמינות לעבודה במשרה מלאה ונכונות לעשות נוספות.

תיאור תפקיד 

  • ייעוץ, ניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.

  • פיתוח ארגוני - ליווי ופיתוח מנהלים, בניית תוכניות הדרכה בהתאם לצרכי הארגון ועוד'.

  • בניית תוכניות עבודה.

  • ניהול תקציב שנתי.

  • טיפול ברווחה – ימי גיבוש לעובדים, תכנון כנסים ואירועים.

  • טיפול בפרט.

  • עבודה צמודה אל מול היועץ המשפטי של הארגון – דיני עבודה וטיפול בתביעות עובדים.

  • ניהול תהליכי משאבי אנוש רוחביים.בניית הצעות שכר, בניית חוזים לעובדים חדשים.

  • אחריות על נושא הניוד הפנימי בחברה כולל פגישות שוטפות עם עובדי החברה.

  • טיפול בתאונות עבודה מול הגורמים הרלוונטיים.

  • עבודה מול מגוון ממשקי מטה – מדור שכר, מחלקת שיווק ופרסום ועוד.