מנהל/ת משאבי אנוש
אופן הגעה:
שעות עבודה:
בוקר (17:00 - 08:00).
עצמאית
דרישות
-
תואר רלוונטי בתחום – חובה.
-
ניסיון קודם ומוכח של 3 שנים בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים – חובה.
-
ידע בדיני עבודה – חובה.
-
יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
-
יכולת הובלת תהליכים בארגון.
-
ראיה מערכתית רחבה.
-
אסרטיביות, אמינות, חריצות.
-
זמינות לעבודה במשרה מלאה ונכונות לעשות נוספות.
תיאור תפקיד
-
ייעוץ, ניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.
-
פיתוח ארגוני - ליווי ופיתוח מנהלים, בניית תוכניות הדרכה בהתאם לצרכי הארגון ועוד'.
-
בניית תוכניות עבודה.
-
ניהול תקציב שנתי.
-
טיפול ברווחה – ימי גיבוש לעובדים, תכנון כנסים ואירועים.
-
טיפול בפרט.
-
עבודה צמודה אל מול היועץ המשפטי של הארגון – דיני עבודה וטיפול בתביעות עובדים.
-
ניהול תהליכי משאבי אנוש רוחביים.בניית הצעות שכר, בניית חוזים לעובדים חדשים.
-
אחריות על נושא הניוד הפנימי בחברה כולל פגישות שוטפות עם עובדי החברה.
-
טיפול בתאונות עבודה מול הגורמים הרלוונטיים.
-
עבודה מול מגוון ממשקי מטה – מדור שכר, מחלקת שיווק ופרסום ועוד.


