•  אחריות על בדיקת תקינות הסחורה שנשלחת מהספקים אל החנות.

•  אחריות על בדיקת כמויות הסחורה שמגיעות שאכן תואמת לכמויות שהוזמנו על ידי מנהל המחלקה.

•  מתן חותמת אדומה בעת הצורך.

•  דיווחים שוטפים למנהל המחלקה.

• אחריות על פירוק כבש/עגל/עוף לפי הנהלים והנחיות העבודה של המקום.

• ביצוע ניקיון שוטף לחנות לפי הצורך בהתאם להנחיות מנהל המחלקה

• אחריות על איסוף עגלות והחזרתן למקום.

• אחריות על ניקיון ושטיפת העגלות בהתאם להנחיות מנהל המחלקה.

• שמירה על ניקיון החניונים באופן שוטף.

• ניהול צוות עד 25 עובדים. ניהול ותפעול תחום המכירות.

• ניהול מגוון מוצרים ופלנוגרמה.

• ניהול תקציב הוצאות שכר עבודה.

• ניהול ממשקי עבודה מול מטה החברה.

• חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.

• ניהול לוגיסטי – מלאים ומחסנים.

• אחריות על סידור סחורה על גבי המדפים במחסן ושמירה על סדר וניקיון במהלך היומיום.

• הכנת מנות על פי מתכונים של השף הראשי של המתחם.

• תפעול עמדות שונות בתוך מתחם האוכל.

• הקפדה על עבודה בצמוד לחוקי משרד הבריאות.

• תפעול צוות העובדים/ות - במידה ויידרש.

• ניהול מלאים – במידה ויידרש.

• סידור סחורה על המדפים

• העלאת סחורה מהמחסן למחלקה.

• וידוא תקינות סחורה, פגי תוקף ודיווח בהתאם למנהל/ת המחלקה.

• אחריות על הניקיון במחלקה לאורך כל המשמרת.

• סידור סחורה על המדפים. 

• העלאת סחורה מהמחסן למחלקה.

• וידוא תקינות סחורה, פגי תוקף ודיווח בהתאם למנהל/ת המחלקה.

• אחריות על הניקיון במחלקה לאורך כל המשמרת.

• ניסיון קודם של 3 שנים בתפקיד אב/אם בית – חובה.

• ניסיון קודם בתפקיד זהה בחברות גדולות/גופים ציבוריים – יתרון משמעותי.

• ניסיון בניהול צוות עובדים וקבלנים.

• יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.

• אסרטיביות וראש גדול.

• נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.

• ניידות עם רכב – חובה.

• אחריות על פריקת סחורה מהמשאיות וסידורן בהתאם לקראת הכנסתה למחסנים.

• ביצוע עבודות שונות בתוך המחלקה בעזרת המלגזה לפי הצורך ובהתאם להנחיות מנהל המחלקה.

מתן שירות ומכירה ללקוחות המקום.

• ביצוע ניקיון שוטף לחנות לפי הצורך בהתאם להנחיות מנהל המחלקה

• שמירה על התנהלות תקינה של הקופאיות במהלך משמרת העבודה.

• מתן סיוע ופתרונות לקופאיות במהלך המשמרת.

• פתיחה/סגירת קופות לפי הצורך.

• מתן שירות ומענה ללקוחות המקום לפי הצורך.

• דיווחים שוטפים למנהל המחלקה.

• ניהול כ-500 עובדים ובעלי תפקידים.

• ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות.

• ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי.

• ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות.

• ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה.

• קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.

• ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים.

• ניהול מכירות ועמידה ביעדים.

• יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.

• אחריות על התחזוקה השוטפת ואחזקה מונעת בסניף כולל תשתיות והמערכות השונות, חשמל, מים, ביוב, מיזוג וכו'.

• פיקוח על עבודות קבלני משנה.

• טיפול בתקלות אחזקה שוטפות.

• ביצוע משימות כחלק מתוכנית אחזקה שנתית תוך יעילות וחיסכון.

• טיפול בפניות בנושא ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות וליקויים בסניף.

• ניהול מלאי חלפים וציוד כולל הזמנות מו"מ עם ספקים.

• עדכון הממונים או כל גורם רלוונטי לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים, כולל לוחות זמנים לטיפול.

• ביצוע חשבון ללקוחות המקום. הצעת מבצעים קיימים.

• מתן עזרה ללקוחות.

• קידום מכירות במחלקה דרך הצעת מבצעים ללקוחות. מתן שירות ללקוחות המבקרים.

• אחריות על תפעול מצלמות בסניף.

• דיווח על מקרים חריגים למנהל הביטחון של הסניף.

• ביצוע מעקב ובקרה בהתאם לדרישות.